इस्तीफे स्वैच्छिक थे: अमेज़ॅन ने छंटनी के आरोपों से इनकार किया – न्यूज़लीड India

इस्तीफे स्वैच्छिक थे: अमेज़ॅन ने छंटनी के आरोपों से इनकार किया


भारत

ओइ-दीपिका एस

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अपडेट किया गया: शुक्रवार, 25 नवंबर, 2022, 18:10 [IST]

गूगल वनइंडिया न्यूज

नई दिल्ली, 25 नवंबर:
टेक्नोलॉजी की दिग्गज कंपनी अमेजन ने कथित तौर पर कहा है कि कंपनी ने किसी कर्मचारी को बर्खास्त नहीं किया है, कुछ ने ‘स्वैच्छिक पृथक्करण कार्यक्रम (वीएसपी)’ के तहत कंपनी छोड़ दी है।

इस्तीफे स्वैच्छिक थे: अमेज़ॅन ने छंटनी के आरोपों से इनकार किया

वैश्विक मंदी की आशंकाओं के बीच ई-कॉमर्स की दिग्गज कंपनी अमेजन द्वारा 10,000 कर्मचारियों की छंटनी की खबरें फैलने लगीं।

केंद्रीय श्रम मंत्रालय ने अमेज़ॅन को भारत में अपनी कटौती पर तलब किया था, अपने प्रतिनिधियों को बुधवार को सुनवाई में भाग लेने के लिए कहा था।

वॉल स्ट्रीट जर्नल ने बताया कि अमेज़ॅन ने एक महीने की लंबी समीक्षा के बाद, कंपनी के भीतर अन्य अवसरों की तलाश करने के लिए कुछ लाभहीन इकाइयों में कर्मचारियों को आगाह किया है।

कई बहुराष्ट्रीय कंपनियों द्वारा लागत में कटौती के उपाय शुरू किए जाने से मंदी का डर बढ़ गया है। पिछले दो महीनों में कई कंपनियों ने अपने कर्मचारियों को निकाल दिया है और अपने कार्यबल का पुनर्गठन किया है।

फेसबुक, इंस्टाग्राम और व्हाट्सएप की मूल कंपनी मेटा प्लेटफॉर्म्स ने बुधवार को घोषणा की कि वह अपनी लागत में कटौती की रणनीति के तहत 11,000 कर्मचारियों की छंटनी कर रही है।

कंपनी के संस्थापक और सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने कर्मचारियों को लिखे एक पत्र में कहा है कि कंपनी ने टीम के आकार को लगभग 13 प्रतिशत कम करने का फैसला किया है और 11,000 कर्मचारियों को जाने दे रही है।

महाराष्ट्र के राज्यपाल का पार्सल केंद्र द्वारा अमेज़न के माध्यम से भेजा गया: उद्धव ठाकरेमहाराष्ट्र के राज्यपाल का पार्सल केंद्र द्वारा अमेज़न के माध्यम से भेजा गया: उद्धव ठाकरे

यह ट्विटर के अधिग्रहण के कुछ दिनों बाद आया है, इसके नए बॉस एलोन मस्क ने 7,000+ कर्मचारियों में से 3,000 से अधिक कर्मचारियों को निकाल दिया। Microsoft (1,000), Snap (1000 से अधिक), Lyft (लगभग 7000), स्ट्राइप (लगभग 1,100), कॉइनबेस (1,100), Shopify (1,000), और Netflix (450) ने भी अपने कर्मचारियों को बर्खास्त करके लागत कम करने के उपाय किए हैं। .

मुद्रास्फीति और मंदी के डर के बाद पहली तिमाही में खराब प्रदर्शन ने कंपनियों को सुरक्षित खेलने और खर्च कम करने के लिए कदम उठाने पर मजबूर कर दिया है।

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